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Interim Payroll Expert (m/w/d) - SAP HCM - 100% remote

Michael PageMünchen
Remote · EU

Skills

  • SAP HCM PAYROLL
  • ENTGELTABRECHNUNG
  • LOHNSTEUER
  • SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
  • ARBEITSRECHT
  • SAP HANA
  • PAYROLL TESTING
  • JAHRESWECHSELPROZESSE
  • BONUSMODELLE
  • SONDERZAHLUNGEN
  • PERSONALDATENPFLEGE
  • HR CONTROLLING

About the role

  • Interim Payroll Expert (m/w/d) - SAP HCM - 100% remote
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung und Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Betreuung sämtlicher administrativer Payroll-Prozesse, insbesondere Eintritte, Austritte, Stammdatenpflege sowie abrechnungsrelevante Änderungen
  • Bearbeitung und Prüfung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und weiteren komplexen Vergütungssachverhalten
  • Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten sowie der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Änderungen
  • Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Plausibilitäts- und Kontrollprüfungen innerhalb der Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner für HR, Finance und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung des Payroll Team Leads als SAP-HCM-Key-User bei prozess- und systembezogenen Themen
  • Mitwirkung bei Testaktivitäten im Rahmen der laufenden SAP-HANA-Transformation sowie Validierung von Payroll-Prozessen und -Ergebnissen
  • Unterstützung bei Themen rund um Personalrückstellungen sowie an der Schnittstelle zwischen Payroll, Finance und Controlling
  • Mitarbeit bei Sonderthemen wie Betriebsveranstaltungen, Einmalzahlungen und weiteren payrollrelevanten Projekten

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung in Deutschland
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Erfahrung mit SAP HCM Payroll, idealerweise auch als Key User
  • Erfahrung in der Betreuung komplexer Payroll-Sachverhalte sowie von Sonderzahlungen und Bonusmodellen
  • Kenntnisse von Jahreswechselprozessen und gesetzlichen Meldungen
  • Idealerweise Erfahrung bei Payroll-Tests, Systemumstellungen oder SAP-Transformationsprojekten
  • Verständnis für die Schnittstellen zwischen Payroll, HR, Finance und Controlling
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Hands-on-Mentalität sowie schnelle Einarbeitung in bestehende Prozesse und Strukturen

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Quote job ref: JN-112026-7143315

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