Stiamo selezionando formatori con esperienza in diverse materie aziendali, tra cui:
- Competenze trasversali: comunicazione efficace, gestione del tempo, problem solving, teamwork, leadership.
- Competenze manageriali: gestione dei collaboratori, delega, motivazione, performance management.
- Area amministrativa e gestionale: contabilità base, amministrazione del personale, organizzazione dei processi.
- Area commerciale e marketing: tecniche di vendita, customer care, digital marketing.
- Area sicurezza e compliance: formazione obbligatoria, cultura della sicurezza, procedure aziendali.
- Area digitale: strumenti collaborativi, produttività digitale, utilizzo software aziendali.
Descrizione del ruolo
· I Formatori avranno la responsabilità di progettare, erogare e valutare percorsi formativi rivolti al personale delle aziende clienti, con particolare attenzione allo sviluppo delle competenze trasversali, manageriali e tecnico‑professionali.
· Le figure selezionate si occuperanno di preparare materiali didattici, gestire sessioni di training online o in presenza e monitorare l’apprendimento attraverso feedback strutturati e strumenti di valutazione.
· Il ruolo prevede inoltre il supporto ai nostri referenti nella definizione dei piani di sviluppo, affiancando le persone lavoratrici con attività di coaching individuale e di gruppo.
· La collaborazione potrà diventare continuativa e svolgersi sia in presenza che da remoto, con possibilità di interfacciarsi con team e clienti su tutto il territorio nazionale.
Qualifiche richieste
I candidati dovrebbero possedere solide competenze in training & development, con esperienza nella progettazione didattica, nella gestione d’aula (virtuale e in presenza) e nella valutazione dei risultati formativi.
È richiesta una buona conoscenza delle pratiche di human resources, con capacità di collaborare con gli uffici del personale per l’analisi dei fabbisogni, la definizione dei percorsi di crescita e l’allineamento dei programmi formativi alle strategie aziendali. I candidati formatori dovranno possedere inoltre ottime capacità di comunicazione, incluse abilità di ascolto attivo, facilitazione dei gruppi e gestione efficace delle interazioni in contesti aziendali.
Se interessati inviare CV a: hr@qualityform.eu