Digital Marketing & Recruiting Specialist (Remote)

Digital Marketing & Recruiting Specialist (Remote)Swiss Security Group – Remote PositionÜber uns:

Swiss Security Group ist ein führendes Schweizer Sicherheitsunternehmen mit Fokus auf Qualität, Innovation und strategische Markenführung. Wir verbinden klassische Sicherheitsdienstleistungen mit modernen, digitalen Ansätzen – von High-End-Events bis zu technologiebasierten Schutzlösungen.

Zur Unterstützung unserer digitalen Expansion suchen wir eine kreative, umsetzungsstarke Person, die uns beim Aufbau von digitalen Recruiting- und Marketingprozessen unterstützt.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Optimierung von Recruiting-Funnels: von der Anzeige über die Landingpage bis zum Bewerbungsprozess.
• Erstellung von ästhetisch ansprechenden Landingpages (Design + Struktur), die Vertrauen und Interesse wecken.
• Copywriting: Verfassen von überzeugenden Texten für Stellenanzeigen, Social Media, E-Mail-Kampagnen und Webseiten.
• Entwicklung und Umsetzung von Social Media Ads (Meta, LinkedIn, Google) zur gezielten Mitarbeiter- und Kundengewinnung.
• Unterstützung bei der Positionierung der Marke Swiss Security Group durch kreative Ideen, Kampagnen und Storytelling.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung über Zoom- oder Asana-Meetings.
• Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Conversion Rates und Anzeigenperformance.

Dein Profil

• Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Recruiting oder Growth Marketing.
• Starke Kenntnisse in Landingpage-Design (z. B. mit Webflow, Wix, WordPress, Unbounce oder ähnlichen Tools).
• Nachweisbare Erfahrung im Copywriting – du verstehst, wie man mit Worten Emotionen und Handlungen auslöst.
• Strategisches Denken: Du kannst Kampagnen nicht nur gestalten, sondern auch planen, messen und optimieren.
• Verständnis für User Experience (UX) und visuelle Ästhetik.
• Innovativ & vorausschauend: Du erkennst Trends früh und denkst in Lösungen.
• Selbstständig, organisiert und zuverlässig – du arbeitest remote, aber mit Ownership.
• Sicher in Deutsch oder Englisch (beides von Vorteil).

Was wir bieten

• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Schweizer Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und vollständige Remote-Struktur.
• Direkten Kontakt zur Geschäftsleitung (kein langes Reporting, kurze Wege, viel Verantwortung).
• Raum für Kreativität, Ideen und Eigeninitiative.
• Faire Vergütung (auf Stunden- oder Projektbasis).

So kannst du dich bewerben

Sende uns dein Portfolio oder Referenzen (Landingpages, Ads, Texte oder Projekte),

kurz zusammengefasst mit:

• deinen Erfahrungen,
• einem Beispiel deiner Arbeit,
• und einem Vorschlag, wie du Recruiting digital neu denken würdest.

E-Mail für Kontakt: office@securitygroup.ch