Chargé(e) de développement formation médico-social

Détails du poste

Salaire

A partir de 30 000€ par an fixe + primes mensuelles

Type de contrat

Temps plein

CDI

Dans le cadre de son développement, SP Audits (H/F) recrute un(e) : Chargé de développement formation ESSMS (H/F)

La société SP AUDITS est une société de formation, conseil et audit qui accompagne les ESSMS. SP AUDITS accompagne ses clients issus du secteur social et médicosocial. La société est basée à LUX, dans le 71. Son activité se développe sur l’ensemble du territoire national.

PROFIL RECHERCHE :

• Niveau de formation Bac + 3 minimum
• Vous connaissez le processus Qualiopi;
• Vous êtes en mesure d’assurer le suivi d’un projet, êtes reconnu.e pour vos qualités d’analyse, de réflexion, d’anticipation et êtes force de propositions ;
• Vos qualités oratoires et rédactionnelles sont reconnues, vous êtes en mesure d’animer un réseau de professionnels.
• Vous avez comme objectif de développer le chiffre d'affaire et avez la fibre commerciale;
• La connaissance du médico-social est un plus;
• Autonome en télétravail

Principales missions :

• Prospecter et trouver de nouveaux clients du secteur social et médico-social ;
• Développer et maintenir un portefeuille de clients dans le médico-social;
• Organiser des sessions internes et externes de formation (lien avec les formateurs internes et externes, formalités administratives, communication, etc.) ;
• Développer le réseau de formateurs ;
• Réfléchir et mettre en œuvre la politique de SP Audits ;
• Créer et transmettre les outils pédagogiques de communication interne et externe ;
• Gérer ses dossiers de la demande jusqu'au règlement;
• Maintenir la certification Qualiopi.

Modalités pratiques :

• Lieu de travail : télétravail, avec possibilité de déplacements
• Déplacements rares à prévoir dans toute la France (réunions, séminaires, rencontres clients) ;
• Ordinateur et téléphone portable de fonction.
• Avantages :
• Primes mensuelles en fonction du nombre de formations vendues ;
• Mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par l’employeur ;
• Ticket restaurant;
• Télétravail ;
• Avantages sur objectifs annuels.

Secteur

• Services et conseil aux entreprises

Type d’emploi

Temps plein