People Operations Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. Worum geht´s? Für unser weiteres Wachstum suchen wir DICH als People Operations Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit, remote für unser 10 köpfiges People-Team im Bereich People Operations & Payroll. Du berichtest direkt an den Teamlead People Operations & Payroll. Das wirst Du tun:

• Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro in Deutschland durch, ab 2027 dann eigenständig Inhouse mit Personio Payroll.
• Du bereitest die Payroll für unsere Kollegen in Österreich und der Schweiz vor und stimmst dich mit den jeweiligen Steuerbüros ab.
• Über unser Ticket-Tool beantwortest du alle Anfragen, die deinen Bereich betreffen, erstellst Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.
• Du unterstützt bei der Korrektur und Nachhaltung unserer Zeiterfassung.
• Du bist in engem Austausch mit Krankenkassen und Behörden.
• Du bist verantwortlich für die Verwaltung unserer Benefits und BAV und unterstützt das Team bei der Organisation von Workations und ähnlichen Formaten.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsrecht in Deutschland oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit äquivalenter Erfahrung aus der Kanzlei.
• Du hast Lust darauf, dich auch in die vorbereitende Payroll AT und CH einzuarbeiten.
• Du bist Zahlen- und Techaffin und hast Lust darauf Prozesse zu automatisieren und digitalisieren und hast ein exzellentes Verständnis für Zusammenhänge und Schnittstellen.
• Du bist gewissenhaft, diskret, verlässlich und hilfsbereit – dein Anspruch ist es, People Operations nicht nur effizient, sondern auch nutzerzentriert und smart zu gestalten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).

Was hast Du davon:

• Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
• Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
• Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
• Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
• Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.
• Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
• Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
• Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

Klingt das gut? Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.