FREELANCE SENIOR RECRUITER - VOLLEDIG REMOTE

SAKURA HR | RECRUITERJouw succes is ons succes.

Bij SAKURA HR brengen we een ode aan de recruiter.

Want laat ons eerlijk zijn: recruitment is een vak. Een échte expertise.

Het vraagt commerciële feeling, mensenkennis, structuur en een stevige portie veerkracht.

Wij weten dat – omdat we het al jarenlang zelf doen. En wij zijn ontzettend trots op ons vak!

Bij SAKURA HR zetten we jouw expertise centraal.

Geen targets van bovenaf, geen standaardvacatures die je moet opvolgen. Geen klanten waar je liever niet voor werkt.

Wel: _vrijheid, vertrouwen, samenwerking en ruimte om uit te blinken._Jouw rol als matchmaker

Als ervaren recruiter neem jij de regie over jouw opdrachten.

Je focust op de rekrutering van experts en professionals in sectoren en regio’s die jij kiest.

Je werkt volledig zelfstandig en bewerkt je eigen portefeuille met klanten waarvoor je graag werkt, waarvoor jij kiest. Je bouwt dan ook volledig zelfstandig een marktbewerkingsplan en klantenportefeuille uit via SAKURA HR.

Van klantwerving, intake vacature tot plaatsing en opvolging: jij bent de kwaliteitsambassadeur voor jouw kandidaten én jouw klanten.

Je werkt op jouw manier, in jouw tempo, met je eigen accenten - helemaal binnen de filosofie van SAKURA HR.

Volledig remote: van thuis uit of vanuit een werkplek die jij zelf aangenaam vindt.

Wat jij mag verwachten

Bij SAKURA HR werken we samen met zelfstandige (freelance) recruiters, op fulltime basis.

• Volledige vrijheid in waar, wanneer, hoe en met wie je werkt
• Je kiest zélf je klanten en opdrachten - kwaliteit primeert
• Toegang tot ons vrijblijvend expertisecentrum (Academy) van SAKURA HR met inspiratiemomenten, fysieke workshops, online trainingen en praktijkgerichte kennisdeling
• Een netwerk van gelijkgestemde recruiters die kiezen voor kwaliteit en respect
• Volledig remote werken van thuis uit, op jouw ritme
• De kans om het verschil te maken voor leiders én organisaties

Alles wat we organiseren (kennissessies, intervisies, inspiratiedagen) is ontworpen om jou te inspireren.

Daarnaast krijg je van ons ook de juiste tools om jouw werk kwalitatief en efficiënt te organiseren:

• Toegang tot onze grootse Talent Database van de groep met 3 HR Boutiques
• Jobslots op LinkedIn onder de naam van SAKURA HR
• Vacatureposts op onze website en op het SAKURA-platform
• Templates en ondersteunend materiaal dat je kan gebruiken zoals jij dat wil

Alles is beschikbaar. Jij kiest wat jou helpt om succesvol te zijn. Wij staan aan je zijde als partner.

Binnen onze community krijg je bovendien de kans om te groeien van Senior Recruiter tot Junior Partner en Proud Partner. Een persoonlijk ontwikkelingstraject waarin expertise, kwaliteit en ondernemerschap centraal staan.

Wie we zoeken

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in recruitment van bediendenprofielen
• Je bent zelfstandig (of klaar om dat te worden) en wil je eigen stijl en aanpak in ere houden
• Je gelooft in kwaliteitsvolle plaatsingen, sterke opvolging en duurzame relaties
• Je bent een echte headhunter, dus houdt van commerciële contacten die persoonlijk zijn. Bellen is dan ook echt jouw ding!
• Jij weet als matchmaker toptalent te verbinden met de juiste opdrachten, die je actief gaat zoeken voor onze talenten
• Je wil deel uitmaken van SAKURA HR, een recruitment boutique met HR professionals die samenwerken op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid
• Je bent woonachtig in België en werkt van thuis uit, met digitale slagkracht

Kwaliteit boven kwantiteit

Bij SAKURA HR werken we heel bewust niet met KPI’s rond aantal gesprekken, intakes of voorstellingen. Jij bent zelfstandig, en vrij om jouw tijd in te vullen zoals jij dat nodig acht, om succesvol te zijn. Jouw tijd is kostbaar, kies dus voor de acties die richting succes leiden. Wij geloven niet in volume, maar in kwalitatieve trajecten met bewuste keuzes.

Werk jij aan één, twee of slechts drie vacatures per maand, voor klanten waar je écht mee wil samenwerken? Dan zijn wij absoluut aan het supporteren aan de zijlijn. Want dat ís succes, voor ons.

Je screent kandidaten grondig – online of live – en stelt enkel iemand voor als je voelt: dit klopt helemaal. Eén kandidaat op gesprek die mag opstarten en meteen goed zit, dat is voor ons méér waard dan tien 'actieve voorstellingen' zonder resultaat.

Wij zijn een boutique. En dat betekent: geen quota, geen pushgedrag, geen haast.

Kwaliteit primeert. Altijd.Over SAKURA HR

SAKURA HR is een recruitment boutique met zelfstandige recruiters die elkaar versterken.

We zijn geen klassiek recruitment kantoor, maar eerder een verbindend netwerk waarin recruiters tegelijk vrijheid én verbinding ervaren. Hier zijn wij trots op ons vak, op onze expertise.

We maken deel uit van een groep met 3 HR Boutiques: LOTUS HR (executive recruitment) en ORCHIS Interim Executives (interim management).

Onze missie?

Recruitment opnieuw mensgericht, kwaliteitsvol en zelfstandig maken.

Jouw succes is ons succes. En daar bouwen we met veel zorg aan.

Voel jij dat je thuishoort in dit verhaal?

Laten we kennismaken. We kijken ernaar uit om van jou te horen.

Solliciteer met vertrouwen

Jouw kandidatuur wordt steeds discreet en professioneel behandeld, met respect voor jouw tempo en keuzes. Alles wat je met ons deelt blijft vertrouwelijk, en wij nemen nooit stappen zonder jouw akkoord. Je mag rekenen op een samenwerking die jou begeleidt, uitdaagt en ondersteunt – met échte interesse in jouw traject.

Klaar om te ontdekken of je bij ons past?

We leren jou graag kennen – wie je bent, en wie je wil worden binnen SAKURA HR.

Stuur gerust rechtstreeks jouw CV via kim@sakurahr.be

Bellen mag ook, met véél plezier zelfs, via 0468/333.115

Tot snel, ik kijk er al naar uit!

Kim Billiard