(Senior) SuccessFactors Consultant – Projekt oder AMS

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem (Senior) SuccessFactors Consultant für einen der renommiertesten SAP Gold Partner weltweit.

Besonders spannend an dieser Konstellation: Du kannst dir aussuchen, ob du lieber im Projekt-Team (Full-Cycle Implementierungen) oder im AMS-Team (langfristige Kundenbetreuung) arbeiten möchtest. Das Unternehmen ist fachlich extrem tief im Bereich HR-Transformationen verwurzelt und bietet ein Umfeld, das „Fördern und Fordern“ wirklich lebt.

Was die Rolle bietet:

• Flexibilität: Arbeite aus dem Home-Office (Anstellung via Hanau) in Voll- oder Teilzeit.
• Sinnstifter: Ein Teil der Gewinne fließt direkt in den Schutz von Elefanten und Nashörnern (ERP-Projekt).
• Fokus Employee Central: Du setzt den Standard im Core-HR-Bereich.
• Benefits: Attraktives Gehalt + Bonus, Firmenwagen-Option und eine exzellente technische Ausstattung (Handy, Laptop).

Dein Profil:

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SF-Beratung mit.
• Du besitzt mindestens eine Zertifizierung (EC ist Voraussetzung).
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) für die Arbeit mit DACH-Kunden.

Hättest du Lust, dich unverbindlich über die Teams und die Projekte auszutauschen? Dann bewirb dich doch gerne!